Mange af kommentarerne fremhæver virksomhedens evne til at levere en god, sund og varierende frokost. En bruger nævner endda, at Café Mikado House i Ørestaden har den bedste café, hyggeligste medarbejdere og lækreste snacks og drikkevarer tilgængelige i løbet af hele arbejdsdagen. De anbefaler klart Compass Group til ethvert firma, der ønsker at servere frokost for deres medarbejdere.
Én person påpeger, at selvom prisen per 100 gram kan være høj på Aalborg Universitet, ville de forvente, at kvaliteten og behandlingen af råvarerne svarer til prisen. De sammenligner dette med andre institutioner, der selvstændigt driver deres kantiner og formår at levere langt bedre måltider til endda billigere priser. Nævnt heriblandt er Aalborg kommune, teknisk forvaltning og kantinen på University College, der alle leverer måltider af høj kvalitet og med varierende udvalg.
Nogle brugere fremhæver, at de er tilfredse med den service, de modtager fra Compass Group. Én person peger specifikt på, at de altid har haft en god, sund og varierende frokost. En anden kommentar roser virksomheden for at have en god forsyningsgrad og tilbyde gode snacks og drikkevarer i Parken, selvom priserne kan være høje.
Flere kommentarer fremhæver personalets viden og dygtighed. Én bruger fandt personalet i caféen i Mikado House meget kompetente og hyggelige. Dette bidrager til en positiv oplevelse for dem, der spiser der. Det kan tolkes som et tegn på dygtig ledelse og medarbejdertræning, der sikrer, at personalet er i stand til at levere en god service til kunderne.
Ud over kantinerne i virksomheder og institutioner driver Compass Group også caféer og kiosker, hvor brugere har haft positive oplevelser. Én bruger nævner, at de værdsætter den gode caféoplevelse i Mikado House, mens en anden bemærker, at Eurest serverer mad i Parken med stor variation trods de høje priser.
En kommentar nævner, at frokosten, der serveres af Compass Group, er altid god, sund og varierende. Dette indikerer, at virksomheden prioriterer mad af høj kvalitet, og at der er forskellige valgmuligheder, der kan tilfredsstille forskellige præferencer og kostbehov.
En bruger nævner, at Café Mikado House i Ørestaden er hyggelig og har medarbejdere, der er særligt venlige. Dette skaber en god atmosfære og en behagelig oplevelse for de ansatte.
Mens der er nogle udfordringer og negative oplevelser blandt kommentarerne, er det tydeligt, at der også er mange positive aspekter ved Compass Group. Virksomheden har formået at levere en god og varierende frokost, samt skabe hyggelige caféer med gode snacks og drikkevarer til rådighed. Personalet bliver også rost for deres dygtighed og evne til at levere en tilfredsstillende service. Disse positive punkter indikerer, at Compass Group på mange områder leverer en god oplevelse til deres kunder og medarbejdere.
Virksomheden Compass Group synes at have nogle udfordringer, hvis man skal dømme ud fra de kommentarer, der er indsamlet fra folk med erfaringer med virksomheden. De negative temaer, der går igen i kommentarerne, tyder på problemer med løn og arbejdsforhold, dårlig ledelse, manglende kompetence og kvalitet i maden samt uretfærdig behandling af medarbejdere.
En af de mest fremhævede negative kommentarer handler om manglende overensstemmelse mellem arbejdstid og lønseddel. En deltidsmedarbejder påpeger, at der så ud til at mangle 2,5 timers løn i forhold til den angivne arbejdstid. Ved en samtale med nærmeste chef blev det oplyst, at der skulle trækkes en halv time for pause, men medarbejderen påpegede, at de ikke havde holdt pause og at de hele tiden skulle være klar til at hjælpe gæsterne. Denne situation tyder på manglende klarhed og kommunikation omkring pauser og betaling, hvilket skaber frustration og mistillid hos medarbejderne.
Flere kommentarer peger på problemer med ledelsen i Compass Group. Der er frustration over dårlige beslutninger og manglende kompetence blandt lederne. Det nævnes også, at ledelsen ikke overholder løfter og aftaler, hvilket skaber utryghed blandt medarbejderne. Der er også eksempler på, at medarbejdere ikke bliver vist, hvordan man gør rent, hvilket tyder på mangelfuld træning og opfølgning fra ledelsens side.
En kommentar fremhæver, at maden serveret af Compass Group på Aalborg Universitet mangler smag og er enten oversaltet eller rå. Sammenlignet med andre institutioner med selvstændige kantiner, leverer Compass Group ikke samme kvalitet og variation til en tilsvarende pris. Dette tyder på, at der kan være problemer med råvarerne og håndværket i forbindelse med madlavningen, hvilket går ud over tilfredsheden hos de studerende og medarbejderne.
I flere kommentarer nævnes det, at Compass Group ikke lever op til de aftalte vilkår for medarbejderne. Der nævnes eksempler på, at der ikke bliver sendt afløsere ved sygdom, at medarbejderne ikke får pauser og ikke bliver vist, hvordan man gør rent. Disse punkter tyder på, at Compass Group ikke prioriterer velfærd og rettigheder for deres medarbejdere, hvilket kan skabe utilfredshed og modstand.
Samlet set tyder kommentarerne på en virksomhed med udfordringer omkring løn og arbejdsforhold, dårlig ledelse, manglende kompetence og kvalitet i maden samt uretfærdig behandling af medarbejderne. Det er vigtigt at adressere disse problemer for at skabe et bedre arbejdsmiljø og tilfredse medarbejdere.
Compass Group er en international virksomhed inden for catering- og supportservices, der leverer mad og andre faciliteter til forskellige institutioner og virksomheder. Virksomheden har dog modtaget kritik fra flere tidligere og nuværende medarbejdere, der har oplevet dårlige arbejdsforhold og problemer med ledelsen.
En af de mest almindelige klager blandt Compass Group-medarbejdere er uretfærdig løn og manglende pauser. En medarbejder fra Aarhus fortæller, at han opdagede, at der var trukket 2,5 timer fra hans løn, selvom han ikke havde fået nogen pauser. Ifølge medarbejderen blev han informeret om, at der automatisk blev trukket en halv time for pause, når man arbejdede mere end 6 timer. Dette blev imidlertid aldrig kommunikeret tydeligt til ham, og han følte sig snydt af virksomheden.
En anden utilfreds medarbejder fortæller, at han blev fyret under coronapandemien, selvom han havde været ansat i næsten 7 år. Han påpeger, at han så andre medarbejdere, der kun havde været ansat i kort tid og ikke blev fyret. Dette efterlod ham følelsen af uretfærdighed og manglende værdsættelse fra virksomheden. Han opfordrer Compass Group til at se nærmere på deres ledere og ansættelsespraksis.
Flere kommentarer afslører også dårlig kvalitet af mad og utilstrækkelig ledelse i virksomheden. En tidligere medarbejder, der har arbejdet i kantinen på Aalborg Universitet, påpeger, at maden betales per 100 gram og priserne er for høje i forhold til kvaliteten. Andre institutioner og virksomheder, der har selvstændige egen-finansierede kantiner, tilbyder langt bedre kvalitet til lavere priser. Dette rejser spørgsmålet om, hvor pengene fra salget af maden ender henne.
Yderligere kommentarer angiver, at Compass Group ikke lever op til deres løfter om afløsning ved sygdom og utilstrækkelig træning af medarbejderne. En person klager over, at ingen afløsning blev sendt ved sygdom, hvilket efterlader de resterende medarbejdere overbelastede. Derudover føler flere medarbejdere, at de ikke er blevet tilstrækkeligt trænet i rengøring, hvilket resulterer i dårlig hygiejne på deres arbejdsplads.
På trods af de mange negative oplevelser er der også nogle positive kommentarer om Compass Group. En person roser virksomhedens frokoster for at være gode, sunde og varierede. En anden person anbefaler Compass Group til andre virksomheder og roser deres café i Ørestaden for at have lækre snacks og drikkevarer i løbet af arbejdsdagen.
Baseret på de indsamlede kommentarer fra tidligere og nuværende medarbejdere ser det ud til, at Compass Group lider under dårlige arbejdsforhold, uretfærdig løn, manglende pauser og utilstrækkelig ledelse. Flere medarbejdere føler sig snydt og uretfærdigt behandlet af virksomheden. Der er også rapporter om manglende træning og kvalitet i deres catering-tjenester. Det er vigtigt, at Compass Group lytter til disse klager og tager skridt til at forbedre arbejdsforholdene og ledelsen for at sikre en mere retfærdig og produktiv arbejdsplads for deres medarbejdere.
Ofte stillede spørgsmål
Andre anmeldte virksomheder: Boligsiden • Flipsu.dk • Kandii • Butikparadiset Shop • Føtex • Lightzone • Svane Rejser • Restaurant Pichardts – Generalen • TDC Erhverv A/S • Swedbank • ORIS Tandlægerne – Kalundborg • Cosmo Laser • Astmaallergishoppen • Luxivo.dk • Helsebixen.dk • Bælg • Folkeferie • Vacansoleil Danmark • EroticWorld • Lolaclub • Nordic Electronics ApS • vidaXL • Preben Jørgensen Huse • Bellashop • Delta Air Lines • Bilcentret A/S • nuubu.com • PH-Outdoor.dk · PH Grej • wizzair.com • Carglass A/S • Favofashion • Ritzaus Bureau • Il Gabbiano • Fanatical.com • Akustikbussen • FIT for LIVET ApS • ClearHosting • The Sneaker Store • Jan Nygaard AS • Ink Factory • ABOUT YOU • Wheat • Danish Sports Travel A/S
