Zalaris anmeldelser

Gennemgående positive temaer om Zalaris

Professionel support og god kommunikation

Flere kommentarer nævner en positiv oplevelse med Zalaris supportteam. Det fremhæves især, at supporten er professionel og hjælpsom. En specifik medarbejder, Maria, nævnes som værende særlig god og behagelig at tale med. Dette vidner om, at virksomheden har dedikerede medarbejdere, der er villige til at lytte til kundernes behov og yde den bedst mulige service.

Effektiv lønsystem og korrekte lønudbetalinger

Nogle kommentarer bemærker, at de har haft en positiv oplevelse med Zalaris lønsystem. Der nævnes ingen fejl i lønnen, hvilket tyder på, at virksomheden har et effektivt system til håndtering af lønudbetalinger. Dette er særligt vigtigt for medarbejdere, der stoler på at få deres løn til tiden og uden fejl.

Transparens og letforståeligt system

Et par kommentarer roser Zalaris for at have et letforståeligt system, især når det kommer til ferie, timer og oversigter. Virksomheden nævnes for at have forbedret brugergrænsefladen, hvilket tyder på, at de er lydhøre over for brugernes feedback og arbejder på at gøre systemet mere anvendeligt og gennemskueligt.

Effektiv håndtering af feriepenge og korrektioner

Nogle kommentarer understreger den positive oplevelse med håndteringen af feriepenge og korrektioner af fejl. Det nævnes, at Zalaris har været hurtige til at rette op på fejl og udbetale manglende feriepenge. Dette viser, at virksomheden er ansvarlig og ønsker at sikre, at medarbejderne får, hvad de har ret til.

Kunder anbefaler Zalaris

Trods de negative oplevelser, der er nævnt, er der også kommentarer fra personer, der har haft gode erfaringer med Zalaris. Nogle nævner, at de kun har haft positive oplevelser, og at de anbefaler virksomheden til andre. Dette tyder på, at Zalaris har formået at levere en god service til visse kunder, hvilket er værd at bemærke.

I alt ser det ud til, at der er både positive og negative oplevelser med virksomheden Zalaris. Det er vigtigt at huske, at kommentarerne kun afspejler nogle få individers perspektiver, og at der kan være mange andre kunder, der har haft en anden oplevelse. Det er altid godt at forskellige perspektiver for at danne et mere nuanceret billede af en virksomhed.

Negative kommentarer om virksomheden Zalaris

En række kommentarer fra forskellige personer med erfaringer fra Zalaris giver indsigt i nogle gennemgående temaer, der viser utilfredshed med virksomhedens håndtering af lønadministration og service. Her er en grundig vurdering af kommentarernes indhold:

Manglende korrekt indberetning

Flere kommentarer fokuserede på Zalaris manglende evne til korrekt at indberette barselsperioder. Det nævnes, at de har fejlagtigt indberettet barsel, når en ansat var syg og derfor forhindret i at afholde barsel. Dette har resulteret i økonomiske tab for de berørte personer, der har måttet kæmpe i månedsvis for at få rettet fejlene.

Dårlig service og langsom kommunikation

En anden kritik af Zalaris handler om deres manglende evne til at levere en tilfredsstillende service. Kommentarerne nævner, at det er svært at få fat i supporten telefonisk, og når man skriver en mail, kan der gå flere uger før man modtager et svar – hvis man da overhovedet får et svar. Dette har resulteret i frustration og stress for de berørte personer, og nogle har endda valgt at opsige deres stilling på grund af den dårlige lønstyring fra Zalaris.

Dårlig brugergrænseflade og intransparens

Brugerne har også kritiseret Zalaris løsning for at være svært forståelig og intransparant. Kommentarerne nævner, at der er hyppige fejl i de viste tal, som bliver rettet senere. Brugergrænsefladen bliver også vurderet meget negativt, og det indikerer, at Zalaris potentielt ikke inddrager brugerne i udviklingen af deres løsninger.

Fejl i løn og manglende udbetalinger

Flere kommentarer nævner fejl i lønnen og manglende udbetalinger. Det nævnes, at Zalaris trækker penge vilkårligt og dobbelt, hvis man ikke holder øje. Der nævnes også problemer med manglende udbetalinger af løn og feriepenge. Kundeservicen har vist sig ineffektiv, og personer har måttet true med konsekvenser for overhovedet at få deres penge.

Konkrete oplevelser med problemer

Nogle individuelle oplevelser bliver også delt i kommentarerne. En person nævner gentagne fejl i lønnen og manglende stempel på deres feriekort, som er blevet afvist af Zalaris på grund af manglende stempel fra arbejdsgiveren. En anden person nævner en ekstraordinær lønforskydning og manglende kommunikation fra Zalaris, hvilket har skabt problemer med skat, renter, pensionsopgørelser og feriepengeberegninger.

Det er vigtigt at bemærke, at en bruger nævner en positiv oplevelse med support, hvor de ofte taler med en konsulent ved navn Maria. Dette tyder på, at der kan være variation i brugeroplevelserne.

Zalaris bør tage disse kommentarer seriøst og arbejde på at forbedre deres service, kommunikation og lønsystem. Det er nødvendigt for at opnå tilfredse kunder og undgå negative konsekvenser for både virksomheder og deres ansatte.

Virksomheden Zalaris: En dybdegående undersøgelse af kundeoplevelser

Introduktion

Zalaris er en virksomhed, der tilbyder lønstyring og HR-outsourcing-løsninger til virksomheder. Som enhver virksomhed er Zalaris ikke uden sine kritikere. Vi har indsamlet en række kommentarer fra folk, der har haft erfaringer med Zalaris tjenester. Lad os se nærmere på, hvad disse kommentarer siger om virksomheden.

Problemer med barselsindberetning

En af de mest hyppigt nævnte problemer blandt kommentarerne er Zalaris manglende evne til korrekt barselsindberetning. Flere kunder har oplevet fejlagtige indberetninger, hvor det enten er blevet angivet, at personen skal på barsel, når de i virkeligheden er syge, eller det er blevet indberettet forkerte perioder for barsel. Dette har ført til udbetalinger eller tilbageholdelse af penge, der ikke stemmer overens med de faktiske forhold.

Manglende service og langsom respons

En anden kritik af Zalaris er, at deres service er dårlig, og der er lang ventetid for at få svar, når man kontakter dem ved telefon eller mail. Flere kunder har udtrykt frustration over den dårlige tilgængelighed og langsomme respons fra Zalaris side. Dette har resulteret i manglende håndtering af problemer og dårlig kommunikation mellem kunder og virksomhed.

Manglende transparens og brugervenlighed

Nogle kunder har påpeget, at Zalaris ferie- og timeregistreringssystemer ikke er særligt gennemsigtige og kan være svære at forstå. Der er ofte fejl i tallene, hvilket kræver efterfølgende korrektioner. Derudover er brugergrænsefladen blevet kritiseret for at være dårlig og ikke brugervenlig.

Fejl i løn og manglende løn/firiepenge

En af de mest alvorlige kritikpunkter er, at kunder har oplevet fejl i deres løn og endda manglende udbetaling af løn og feriepenge. Når kunder forsøger at kontakte Zalaris kundeservice for at få dette løst, bliver de ofte mødt med manglende respons og ingen handling. Dette har ført til frustration og økonomiske problemer for nogle kunder.

Mixedoplevelser

Ikke alle oplevelser med Zalaris har været negative. Nogle kunder har rapporteret positive erfaringer med virksomhedens support, hvor medarbejderen Maria bliver fremhævet som særligt hjælpsom.

Konklusion

Baseret på kommentarerne ser det ud til, at Zalaris har en del udfordringer med at levere pålidelige og korrekte lønstyrings- og HR-outsourcing-tjenester. Problemer med barselsindberetning, manglende service, manglende transparens og fejl i løn og feriepenge er nogle af de mest fremtrædende kritikpunkter.

Det er vigtigt at bemærke, at disse kommentarer repræsenterer den oplevelse, nogle kunder har haft med Zalaris. Andre kunder kan have haft positive oplevelser eller slet ingen problemer overhovedet. Det er altid en god idé at undersøge forskellige virksomheders omdømme, før man træffer beslutning om at benytte deres tjenester.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad er Zalaris hovedaktivitet?

Zalaris hovedaktivitet er at levere løn- og HR-løsninger til virksomheder og organisationer.

Hvad er nogle af de specifikke problemer, som tidligere brugere har oplevet med Zalaris?

Tidligere brugere har oplevet problemer med indberetning af afholdt barsel, fejl i løn og manglende feriepenge. Nogle har også haft svært ved at kommunikere med Zalaris kundeservice og har oplevet forsinkede svar eller ingen svar overhovedet.

Hvordan har Zalaris håndteret fejl og mangler, der er opstået i lønnen eller feriepenge?

Ifølge brugernes kommentarer har Zalaris ikke altid reageret effektivt eller håndteret fejl og mangler korrekt. Nogle har måttet vente lang tid på en løsning, mens andre har måttet true med retlige skridt for at få deres penge.

Hvordan er kvaliteten af Zalaris brugergrænseflade og løsninger ifølge brugerne?

Brugerne har generelt kritiseret kvaliteten af Zalaris brugergrænseflade og løsninger og har beskrevet dem som uigennemsigtige og svære at forstå. De påpeger også, at der ofte er fejl i tallene og at Zalaris har måttet rette dem efterfølgende.

Hvordan er kundeservicen hos Zalaris ifølge brugerne?

Brugerne har udtrykt frustration over Zalaris kundeservice og beskrevet den som manglende og uprofessionel. Nogle har haft svært ved at få fat i en repræsentant og har ikke modtaget svar på deres henvendelser, medmindre de truede med alvorlige konsekvenser.

Hvordan har Zalaris reageret på kritik og problemer fremsat af tidligere brugere?

Ifølge brugerne har Zalaris ikke altid reageret tilfredsstillende på kritik og problemer fremsat af tidligere brugere. Nogle har oplevet manglende opfølgning og forsinkede løsninger, hvilket har resulteret i negative konsekvenser som skattemæssige problemer og betaling af negative renter.

Har Zalaris implementeret nogen ændringer i deres lønsystem som følge af brugernes feedback?

Ifølge en bruger er brugergrænsefladen blevet ændret, men brugerne har stadig haft kritik af kvaliteten. Det er ikke tydeligt, om andre ændringer er blevet implementeret som følge af feedback.

Er der nogen positive oplevelser eller tilfredsstillende aspekter ved Zalaris ifølge brugerne?

En bruger nævner en positiv oplevelse med Zalaris support og nævner specifikt en medarbejder ved navn Maria. Det er ikke klart, om dette er en generel oplevelse eller en enkeltstående positiv oplevelse.

Er der nogen konsekvenser eller skader som følge af de problemer brugerne har oplevet med Zalaris?

Brugerne har beskrevet konsekvenser som tab af penge, forsinkede udbetalinger af løn eller feriepenge og økonomisk usikkerhed i relation til regninger og lån.

Hvad er nogle af de tidligere brugeres overordnede konklusioner eller holdninger til Zalaris som virksomhed?

Brugerne har udtrykt stor frustration og utilfredshed med Zalaris som virksomhed på grund af de problemer, de har oplevet. Nogle brugere har opfordret andre til at undgå Zalaris og har endda rådet deres eget firma til at overveje alternative løsninger.

Andre anmeldte virksomheder: Patientlån • Naturbutikken • Infshop • Aarstiderne • Tamaris • Soul of ChaChaCha • Painhunter ApS • Zinzino • OneRepair • Moreland A/S • dbramante1928 • Danske Fragtmænd A/S • New Balance Athletics, Inc. • Restaurant Meille • Super Dæk Service – Skejby • MyHeritage • Hyundai Danmark • Dollarstore.dk • Viasol A/S • IllustreretVidenskab • FlixBus • MODSTRØM • Sea-Band Danmark • Neuroloog • Kildebiler ApS • Boutique Nicolai • Lagkagehuset • KFC Danmark – Herning • FDM Forsikring • SKIMS • Redoffice Konpap A/S • Makeup online • Klinten Faaborg • GIGAPRO • Deloox • Flamestone • Senior.dk • Ekspres Vikar ApS • 2s Automobiler • Herning Industri Lager A/S • Mr Green Casino • Organized • Hey Captain • KingsQueens.dk Webshop • Booking.com • Vestjylland Forsikring • Specialtandlaegerne Budolfi Plads • Ugleunger.dk