NEXT – UDDANNELSE KØBENHAVN anmeldelser

Positive kommentarer om virksomheden NEXT – UDDANNELSE KØBENHAVN

Engagerede undervisere og læringsmiljø

Flere af kommentarerne nævner, at nogle undervisere på NEXT – UDDANNELSE KØBENHAVN er oprigtige og engagerede. Dette tyder på, at der findes en del undervisere, som tager deres arbejde seriøst og ønsker at hjælpe eleverne med deres læring. Der er også positive oplevelser af et godt læringsmiljø, hvor nogle elever føler sig støttede og motiverede.

Uddannelsesmuligheder og uddannelsesindhold

Et par kommentarer nævner, at der er et bredt udvalg af uddannelsesmuligheder på NEXT – UDDANNELSE KØBENHAVN. Dette kunne tyde på, at virksomheden tilbyder forskellige uddannelser inden for forskellige fagområder. Selvom flere kommentarer kritiserer undervisningskvaliteten, er der nogle positive bemærkninger om undervisningsindholdet og hvad eleverne kan lære.

Praktisk erfaring og karriereforberedelse

Nogle kommentarer fremhæver, at elever på NEXT – UDDANNELSE KØBENHAVN får mulighed for at opnå praktisk erfaring gennem skolepraktik eller andre relaterede aktiviteter. Dette kan være en positiv faktor, da praktisk erfaring er vigtig for mange brancher. Der er også en positiv oplevelse af, at virksomheden forbereder eleverne på deres fremtidige karrierer.

Faciliteter og ressourcer

En enkelt kommentar nævner, at NEXT – UDDANNELSE KØBENHAVN har gode faciliteter og ressourcer, hvilket kunne tyde på, at virksomheden investerer i at skabe et godt læringsmiljø for eleverne. Selvom dette kun er nævnt i én kommentar, kan det stadig være et positivt tegn for virksomheden.

Opsummering

Selvom der er en del negative kommentarer om NEXT – UDDANNELSE KØBENHAVN, er der også nogle positive aspekter, som eleverne har bemærket. Engagerede undervisere, uddannelsesmuligheder, praktisk erfaring og faciliteter er nogle af de gennemgående temaer i de positive kommentarer. Det er vigtigt at huske, at disse kommentarer repræsenterer individuelle oplevelser, og at der stadig kan være værelser til forbedring i virksomheden.

Negative se af kommentarer om virksomheden NEXT – UDDANNELSE KØBENHAVN

Aflysninger og manglende information

En central kritik i flere af kommentarerne er virksomhedens tendens til at aflyse aftaler og manglende kommunikation til eleverne. Flere har oplevet, at deres aftaler er blevet aflyst i sidste øjeblik uden en tilfredsstillende forklaring. Dette har forårsaget frustration og skuffelse hos de berørte elever. Kombineret med den generelle manglende information fra virksomhedens side har det skabt en følelse af usikkerhed og mistillid.

Dårlig undervisning og dårlige lærere

En anden almindelig kritik går på den dårlige undervisning og utilfredsstillende kvalitet af lærerne på NEXT – UDDANNELSE KØBENHAVN. Kommentarerne antyder, at nogle lærere er inkompetente, uengagerede og ikke i stand til at undervise ordentligt. Mange elever følte, at de ikke fik den nødvendige vejledning og støtte til at lære og udvikle sig, hvilket har haft negativ indflydelse på deres uddannelsesoplevelse.

Mobning og dårlig behandling af elever

En bekymrende kritik i kommentarerne er de beskrivelser af mobning og dårlig behandling af elever fra både lærere og andre ansatte på virksomheden. Flere elever har følt sig psykisk nedbrudt og har været tvunget til at sige op på grund af den dårlige behandling, de har oplevet. Dette er helt uacceptabelt og viser et alvorligt problem med arbejdsmiljøet og ledelseskulturen på virksomheden.

Manglende opfølgning og ansvar fra ledelsen

I flere kommentarer nævnes det, at ledelsen på NEXT – UDDANNELSE KØBENHAVN ikke tager ansvar for de problemer, eleverne oplever, og ikke tager kritikken alvorligt. Elever har følt sig ignoreret og afvist, når de har forsøgt at klage eller få hjælp til deres problemer. Dette manglende engagement og opfølgning fra ledelsens side bidrager til et dårligt arbejdsmiljø og en dårlig oplevelse for eleverne.

Dårlige faciliteter og manglende ressourcer

Nogle kommentarer fortæller om dårlige faciliteter, nedslidt udstyr og mangel på nødvendige ressourcer på NEXT – UDDANNELSE KØBENHAVN. Dette underminerer elevernes muligheder for at lære og træne ordentligt og skaber frustration og utilfredshed. Det er vigtigt for en uddannelsesinstitution at have tilstrækkelige faciliteter og ressourcer til at understøtte elevernes læring og udvikling.

Konklusion

De negative kommentarer om NEXT – UDDANNELSE KØBENHAVN peger på flere centrale problemer, herunder aflysninger og manglende information, dårlig undervisning og dårlige lærere, mobning og dårlig behandling af elever, manglende opfølgning og ansvar fra ledelsen samt dårlige faciliteter og manglende ressourcer. Disse problemer har genereret en dyb frustration og skuffelse blandt eleverne og har gjort det svært for dem at få en positiv uddannelsesoplevelse på virksomheden.

Det er vigtigt, at virksomheden tager denne feedback alvorligt og arbejder på at forbedre forholdene, så eleverne kan få den undervisning og støtte, de fortjener. For at skabe et positivt og produktivt læringsmiljø er det essentielt at have dygtige og engagerede lærere, klare kommunikationskanaler og tilstrækkelige ressourcer til rådighed.

Virksomheden NEXT – UDDANNELSE KØBENHAVN – En nærmere undersøgelse baseret på kommentarer fra tidligere studerende

Introduktion

Virksomheden NEXT – UDDANNELSE KØBENHAVN tilbyder forskellige uddannelser og kurser inden for en række forskellige områder. Men hvad siger tidligere studerende om deres oplevelser på denne virksomhed? Vi har indsamlet en række kommentarer fra forskellige studerende og vil her undersøge deres erfaringer nærmere.

Manglende pålidelighed

En af de mest almindelige klager blandt de tidligere studerende er virksomhedens manglende pålidelighed. Flere kommentarer nævner aflysninger af undervisningstimer og behandlinger uden forvarsel. Dette efterlader de studerende frustrerede og føler sig inddraget i virksomhedens mangel på professionalisme.

En kommentar nævner, at de havde aftalt en behandling ved frisøreleverne, men blev dagen efter aflyst på grund af en lærers akutte forpligtelse. Dette førte til frustration og muligheden for, at denne undskyldning var et simpelt løgne. En anden kommentar nævner en dårlig oplevelse med en lærer ved navn Camilla, der angiveligt knækkede deres datters entusiasme for frisørfaget.

Inkonsekvent karaktergivning

Et andet almindeligt tema blandt kommentarerne er virksomhedens karaktergivning. Flere tidligere studerende klager over, at karaktergivningen påvirkes af tilfældigheder og uretfærdigheder. En kommentar hævder, at karakterer gives ved at kaste terninger, hvilket resulterer i demotiverede elever og tanken om at stoppe uddannelsen.

Det er dog værd at bemærke, at flere kommentarer stadig anerkender nogle undervisere, der er dedikerede og oprigtige i deres arbejde. Dette tyder på, at der stadig er undervisere, som gør deres bedste for at sikre gode uddannelsesoplevelser, men desværre overskygges dette af de dårlige oplevelser med virksomheden.

Magtmisbrug

Yderligere kommentarer gør opmærksom på alvorlige anklager om magtmisbrug fra visse læreres side. En kommentar nævner en lærer ved navn Camilla, der angiveligt var psykisk efter deres datter og havde en tendens til at vise magt over et ungt menneske, der brændte for faget. Dette førte til, at deres datters uddannelse blev påvirket negativt.

Det er vigtigt at understrege, at disse er individuelle oplevelser og ikke nødvendigvis afspejler hele virksomhedens kultur. Der er også tidligere elever, der har haft positive oplevelser med nogle undervisere og uddannelser på NEXT – UDDANNELSE KØBENHAVN.

Generelle bekymringer

Ud over de specifikke klager har flere kommentarer også fremført mere generelle bekymringer om virksomhedens seriøsitet og værdi. En kommentar beskriver Sydkysten gymnasium i Ishøj som useriøst og manglende fokus på den enkelte elevs behov. En anden kommentar fraråder at tage Next fotograf uddannelsen på grund af en ubehagelig og inkompentent lærer.

Disse bekymringer peger på et generelt behov for forbedring og øget fokus på kvaliteten af uddannelserne og undervisningen på NEXT – UDDANNELSE KØBENHAVN.

Konklusion

Ud fra de indsamlede kommentarer fremgår det, at der er en del negative oplevelser blandt tidligere studerende på NEXT – UDDANNELSE KØBENHAVN. Klager omkring manglende pålidelighed, inkonsekvent karaktergivning, magtmisbrug og generelle bekymringer om seriøsiteten af uddannelserne har ført til frustration og skuffelse.

Det er vigtigt for virksomheden at tage disse kommentarer alvorligt og arbejde på at forbedre deres undervisnings- og administrativ praksis. En mere professionel tilgang og bedre kommunikation med eleverne kan bidrage til at opbygge et bedre omdømme og skabe en mere positiv uddannelsesoplevelse for fremtidige studerende.

Det er også op til de studerende at træffe en informeret beslutning om, hvorvidt NEXT – UDDANNELSE KØBENHAVN er det rette valg for deres uddannelsesmæssige behov og mål.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad er generelle klager fra folk omkring NEXT – UDDANNELSE KØBENHAVN?

Folk har klaget over aflysninger af behandlinger, dårlig karaktergivning, mobning fra ansatte, psykisk magtmisbrug fra lærere, manglende undervisningsforberedelse og inkompetente undervisere. Der er også klager over dårlig kommunikation fra skolens side, mangel på vejledning og støtte samt dårlig planlægning og organisering fra ledelsen.

Hvad blev der sagt om frisøreleverne på NEXT – UDDANNELSE KØBENHAVN?

Der var en kommentar om, at en frisørlæret blev kaldt væk på grund af et kursus, hvilket førte til aflysning af en behandling. Der var også en klage om en lærer ved navn Camilla, der angiveligt knækkede en datters interesse for frisørfaget og påståede psykiske overgreb fra samme lærer.

Hvad blev der sagt om karaktergivningen på NEXT – UDDANNELSE KØBENHAVN?

Der var en klage om unfair karaktergivning og påstand om, at karaktererne blev givet ved at kaste med terninger. Det blev nævnt, at dette førte til dårlig motivation hos eleverne og overvejelser om at stoppe, især for de studieaktive elever.

Hvad blev der sagt om læreren Camilla på NEXT – UDDANNELSE KØBENHAVN?

Der var en klage om, at en lærer ved navn Camilla var psykisk ude efter en elev og forsøgte at forhindre hende i at få en elevplads. Det blev også nævnt, at denne lærer tidligere elever har klaget over hende, og at ledelsen ikke lyttede til klagerne.

Hvad blev der sagt om Sydkysten gymnasium og Sukkertoppen gymnasium på NEXT – UDDANNELSE KØBENHAVN?

Der var klager om dårlig undervisning og behandling af eleverne på begge gymnasier. Sydkysten gymnasium blev beskyldt for at have urealistiske standarder for eksamensprojekter og Sukkertoppen gymnasium blev beskyldt for mangel på støtte og vejledning til eleverne.

Hvad blev der sagt om fotograf-uddannelsen og vagtkursus forløbet på NEXT – UDDANNELSE KØBENHAVN?

Der var klager om en ubehagelig og inkompetent fotograf-lærer samt dårlig undervisning og eksamination på vagtkursus forløbet. På fotograf-uddannelsen blev det også nævnt, at læreren ikke tog kritikken til sig, og at skolen ikke erstattede hende.

Hvad blev der sagt om GF1 og GF2 på NEXT – UDDANNELSE KØBENHAVN?

Der var klager om dårlige tilbud og undervisning på GF1 og GF2. Det blev nævnt, at det var vanskeligt at få SPS-støtte eller vejledning, og at skolen ikke velkomne elever med udfordringer. Der var også klager om dårlig kommunikation med skolen og lærerne.

Hvad blev der sagt om NEXT Ballerup afdelingen på NEXT – UDDANNELSE KØBENHAVN?

Der var klager om dårlig undervisning og behandling af eleverne på NEXT Ballerup afdelingen. Der blev nævnt en uhøflig og useriøs lærer i faget afsætning og generel mangel på information og orden på skolen. Ledelsen blev også kritiseret for manglende ansvar og berøringsangst.

Hvad blev der sagt om industriteknikeruddannelsen på NEXT – UDDANNELSE KØBENHAVN?

Der var klager om mangel på læring og engagement fra lærerne, dårlig planlægning og organisering fra ledelsen, samt problemer med maskinpark, værktøj og udstyr. Det blev også nævnt, at undervisningen på industriteknikeruddannelsen var mere som selvstudie, og at lærerne havde private hobbyprojekter i stedet for at undervise eleverne.

Hvad blev der sagt om ledelsen og psykisk belastning på NEXT – UDDANNELSE KØBENHAVN?

Der blev klaget over ledelsens manglende finger på pulsen og berøringsangst samt manglende ansvar. Der blev nævnt en konkret situation, hvor en elev blev presset til at arbejde med nogle ansatte, der tidligere havde mobbet vedkommende. Det blev også nævnt, at ledelsen ikke tog alvorligt oplysninger om psykisk belastning og ikke tilbød tilstrækkelig støtte til eleven.

Andre anmeldte virksomheder: Klaravik Danmark • Quooker Danmark • Esmark Feriehusudlejning • eesy • momondo • Pc Klinik • IKEA • City Tandlægerne • Dagrofa • Lærerstandens Brandforsikring • Stormalgerens • Raw58 • HAS • Billig-Billy • Kings Svendborg • Morsø Jernstøberi A/S • Jyllands-Posten • Kokkens Buffet • OneRepair • Poseidon-Klinikken københavn • Cafe Katz • Telia • CDKeys.com • G4S Danmark • Lux Case • P. Lindberg • Kasaisushi • Hverdag.dk • Tante Hanne • Sushimania • Desenio DK • By Angele • Creativ Company A/S – cchobby.dk • DavidsenShop • Heap • Vindstød.dk • Alm. Brand Forsikring • Beauty Tan • Lufthansa • Sensepro • JS Danmark • Lumi Hair & Barber • Stromtid • Mai Beauty