firmafeedback.dk

Olivia Danmark anmeldelser

Positiv feedback om Olivia Danmark

I denne artikel vil vi se nærmere på de gennemgående positive temaer, der er fremhævet i kommentarerne om Olivia Danmark. Virksomheden, der tilbyder hjælp og støtte til borgere i Danmark, har modtaget mange rosende ord fra både ansatte og brugere. Lad os dykke ned i nogle af de vigtigste punkter, der fremhæves i kommentarerne.

Enestående arbejdsforhold

Flere af kommentarerne fremhæver Olivia Danmark som en af de bedste arbejdspladser, de nogensinde har haft. Ansatte nævner, at de har gode kolleger og en fantastisk teamleder, der altid er der for dem. Arbejdsforholdene er beskrevet som værende helt i top, med god sparring, supervision og teammøder. Der er også ros til den korte respons- og svartid, hvilket skaber en optimal arbejdsoplevelse.

Fair og reel aflønning

Mange af kommentarerne fremhæver den høje grad af tilfredshed med aflønningen hos Olivia Danmark. Medarbejderne beskriver det som 110% fair og reel og langt bedre end hvad de havde forventet. Flere af kommentarskribenterne har erfaring fra andre bureauer, men mener at Olivia Danmark er i en klasse for sig selv, når det kommer til at tilbyde en god løn.

God kommunikation og samarbejde

Flere brugere og ansatte fremhæver den gode kommunikation og samarbejde hos Olivia Danmark. Der er ros til kommunikationen mellem virksomheden og brugerne, hvor der skabes en god relation og forståelse. Der er også anerkendelse for de teamledere, der støtter og motiverer deres ansatte, samt for det samarbejde der er mellem de forskellige teams.

Kompetent og omsorgsfuld ledelse

Teamledere hos Olivia Danmark bliver rost for deres kompetence og omsorg for deres medarbejdere. Flere kommentarer nævner, at de har fået den bedste støtte og vejledning fra deres teamleder, og at de altid føler sig hørt og respekteret. Teamledere beskrives som lydhøre, anerkendende og motiverende, og der er en følelse af at blive set og værdsat.

Mulighed for personlig og faglig udvikling

En af de positive temaer er, at Olivia Danmark tilbyder mulighed for personlig og faglig udvikling. Flere kommentarskribenter nævner, at de har fået kurser, supervision og støtte til at udvikle sig som fagpersoner. Der er også følelsen af at være en del af et team, hvor man kan hjælpe hinanden og lære af hinanden.

Langvarige og tilfredse relationer

Flere af kommentarerne fremhæver, at de har været ansat hos Olivia Danmark i mange år og har haft langvarige og tilfredsstillende relationer. Der er også anerkendelse for de ansatte, der har været loyale overfor virksomheden og har haft et godt og stabilt samarbejde.

Disse er blot nogle af de gennemgående temaer, der går igen i kommentarerne om Olivia Danmark. Virksomheden bliver rost for deres arbejdsforhold, aflønning, kommunikation, ledelse, udviklingsmuligheder og langvarige relationer. Det er tydeligt, at mange af brugerne og de ansatte sætter pris på det arbejde, der bliver gjort hos Olivia Danmark.

Gennemgående temaer i negative kommentarer om Olivia Danmark

Mangel på ledelse og erfaring

Flere kommentarer fremhæver en mangel på erfaring og inkompetence i Olivia Danmarks ledelse. Der er klager over magtliderlige og nedladende teamledere, som ikke formår at passe på deres medarbejdere. Det påpeges, at ledelsen ikke har erfaring i at håndtere og støtte deres ansatte, og at der mangler ledelsesmæssig indblanding og opfølgning på arbejdsopgaver. Kommentarerne indikerer, at medarbejderne ikke føler sig hørt, anerkendt eller respekteret af deres overordnede.

Manglende kommunikation og dårlig omsorg

En hyppig kritik går på Olivia Danmarks manglende kommunikationsevner. Der påpeges problemer med manglende opfølgning på spørgsmål og undskyldninger om travlhed, som ikke bliver håndteret seriøst af firmaet. Flere kommentatorer nævner også dårlig omsorg og manglende hensyntagen til både medarbejdere og borgere. Der er kritik af dårlig behandling af hjælpere, mangel på respekt og forståelse fra ledelsen samt pressede arbejdsvilkår.

Dårlige arbejdsforhold og lønforhold

Kommentarerne peger på problemer med arbejdsforhold og lønforhold hos Olivia Danmark. Flere beskriver dårlig behandling af medarbejdere, som bliver presset til at tage dobbeltvagter og arbejde urimeligt mange timer uden at blive kompenseret nok. Der er kritik af mangel på fleksibilitet, manglende vagtdækning og problemer med vagtbytte under sygdom. Kommentatorer nævner også fejl i lønudbetalingen og dårlig håndtering af lønspørgsmål.

Dårlig kvalitet og uengagerede teamledere

Flere kommentarer omtaler den dårlige kvalitet af ydelserne fra Olivia Danmark. Der er klager over uengagerede teamledere, som ikke lever op til de lovede standarder og ikke tager det fornødne ansvar. Manglende styring af nyansættelser og vagtplaner bliver også fremhævet som problemer. Kommerciel fokus og pengegriskhed kritiseres også, da det går ud over kvaliteten og engageret ledelse.

Manglende tillid og dårlig behandling af borgere

Nogle kommentatorer oplever en manglende tillid til Olivia Danmark, især når det kommer til behandlingen af deres borgere. Kritikken går på dårlig opfølgning og manglende styring af opgavefordelingen og kommunikationen med kommunen. Der er mistillid til bureauets evne til at håndtere og ansætte de rette hjælpere samt sikre kvaliteten af deres tjenester til de sårbare borgere.

Dokumentforfalskning og brud på regler

Der er også beskyldninger om dokumentforfalskning og brud på lovgivningen i nogle kommentarer. Det nævnes, at Olivia Danmark ikke overholder reglerne for aktindsigt og vejledning, og at der forekommer brud på delegationsforbuddet og borgernes rettigheder. Kritikken retter sig også mod manglende faglighed og juridisk viden i virksomheden.Overordnet set viser kommentarerne en mangel på tillid til Olivia Danmark som arbejdsgiver og leverandør af social- og sundhedsydelser. Der er kritik af mangel på ledelse og erfaring, dårlig kommunikation og omsorg, dårlige arbejds- og lønforhold samt dårlig kvalitet og behandling af borgere. Nogle kommentatorer oplever desuden dokumentforfalskning og brud på regler hos Olivia Danmark. Disse temaer er gennemgående i negative kommentarer om virksomheden.

Olivia Danmark: Erfaringer fra medarbejdere og brugere

Olivia Danmark er en virksomhed, der specialiserer sig i hjemmepleje og personlig assistance. Virksomheden har eksisteret i mange år og har opnået både positiv og negativ omtale. For at give en dybdegående og objektiv vurdering, har vi indsamlet kommentarer og erfaringer fra både medarbejdere og brugere af Olivia Danmark.

Positive oplevelser fra medarbejdere

Flere medarbejdere har delt deres positive erfaringer med Olivia Danmark. De roser især de gode arbejdsforhold og den stærke teamånd. Medarbejderne fremhæver også, at lønnen er fair og i overensstemmelse med deres forventninger. Mange sætter pris på den støtte og supervision, de får fra deres teamledere. Flere af medarbejderne giver også udtryk for, at de har haft mulighed for at udvikle sig både som fagfolk og som mennesker under deres ansættelse hos Olivia Danmark.

Negative oplevelser fra medarbejdere

På trods af de positive oplevelser er der også medarbejdere, der har haft negative erfaringer med Olivia Danmark. Nogle klager over dårlig ledelse og mangel på erfaring hos deres teamledere. Andre påpeger, at der er problemer med vagtplanlægning og lønudbetaling. Der er også tilfælde, hvor medarbejdere føler sig presset til at tage flere vagter end oprindeligt aftalt. Disse negative oplevelser tyder på manglende struktur og kommunikation internt i virksomheden.

Erfaringer fra brugere

Brugerne af Olivia Danmark har også delt deres oplevelser. Nogle roser virksomheden for god kommunikation og samarbejde. De fortæller, at deres teamleder har været imødekommende og lyttende. Flere af brugerne fremhæver også, at de har fået den hjælp og støtte, de har brug for til at klare deres daglige gøremål.

På den anden side er der brugere, der har haft dårlige oplevelser med Olivia Danmark. De klager over manglende stabilitet og kontinuitet i plejen. Nogle påpeger også kommunikationsproblemer mellem brugere, Olivia Danmark og kommunale sagsbehandlere. Disse negative erfaringer indikerer en manglende koordination og opfølgning, hvilket kan have negativ indvirkning på brugernes tryghed og velfærd.

Konklusion

Olivia Danmark kan præsentere både positive og negative erfaringer. Mange medarbejdere roser virksomheden for dens gode arbejdsforhold, teamånd og løn. Brugerne fremhæver samtidig god kommunikation og samarbejde med Olivia Danmark. På den anden side er der medarbejdere, der klager over dårlig ledelse og problemer med vagtplanlægning og lønudbetaling. Brugere har også rapporteret om manglende stabilitet og kontinuitet i plejen samt kommunikationsproblemer.

Det er vigtigt at bemærke, at erfaringerne kan variere på individuel basis. Olivia Danmark bør tage hånd om de negative oplevelser og arbejde på at forbedre de områder, hvor der er brug for det. En god balance mellem medarbejdertrivsel og brugertilfredshed er afgørende for at levere kvalitetspleje og assistance.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad er Olivia Danmark for en virksomhed?

Olivia Danmark er en virksomhed, der tilbyder hjælp og støtte til mennesker med forskellige behov og særlige omstændigheder. De tilbyder blandt andet akutte hjælpeordninger og personlig pleje, og har en bred vifte af services inden for socialpædagogik og -arbejde.

Hvordan er arbejdsforholdene hos Olivia Danmark?

Ifølge flere kommentarer er arbejdsforholdene hos Olivia Danmark beskrevet som helt i top. Medarbejderne nævner, at der er god sparring, supervision og teammøder, og at feedback og respons er meget hurtige. Der er også nævnt en fantastisk teamleder, der støtter og bakker op om medarbejderne. Desuden bliver aflønningen beskrevet som fair og reel.

Hvordan er lønforholdene hos Olivia Danmark?

Lønforholdene hos Olivia Danmark er ifølge flere kommentarer beskrevet som meget gode. Medarbejderne nævner, at lønnen er over forventning, og at der også kan være bonusser for god arbejdsindsats. Derudover tilbydes der kurser og udviklingsmuligheder, som også kan øge lønnen.

Hvordan er kommunikationen mellem Olivia Danmark og deres ansatte?

Kommunikationen mellem Olivia Danmark og deres ansatte er ifølge kommentarerne beskrevet som rigtig god. Flere nævner, at de føler sig hørt og lyttet til af deres teamledere og ledelsen generelt. Der er også nævnt interesse for at høre om oplevelser hos familier og stor lydhørhed over for forbedringer af dagligdagen.

Hvad er erfaringerne med Olivia Danmarks akutteam?

Erfaringerne med Olivia Danmarks akutteam er generelt meget positive. Medarbejdere beskriver det som Danmarks bedste og eneste akutteam. Der er stor opbakning mellem kollegerne og fra teamlederen. Arbejdsforholdene beskrives som helt i top, og der er også rosende ord til aflønningen og den generelle støtte og udviklingsmuligheder for medarbejderne.

Hvad er erfaringerne med arbejdet hos Olivia Danmark i forhold til kommunikation med de familier, man er ansat hos?

Erfaringerne med arbejdet hos Olivia Danmark i forhold til kommunikation med de familier, man er ansat hos, er meget positive. Flere medarbejdere nævner, at kommunikationen mellem Olivia Danmark og familierne er god, og at de føler sig godt understøttet af deres teamkoordinatorer. Der er stor tilfredshed med arbejdsforholdene generelt.

Hvordan er erfaringerne med ledelsen hos Olivia Danmark?

Der er forskellige erfaringer med ledelsen hos Olivia Danmark. Nogle kommentarer nævner teamledere, der er lydhøre, anerkendende og motiverende. De bakkes op af ledelsen og arbejder for det bedste for deres ansatte. Dog er der også kommentarer, der nævner dårlig ledelse, manglende erfaring og magtbehov hos nogle teamledere, hvilket har ført til dårlig behandling af medarbejderne.

Hvad er erfaringerne med Olivia Danmarks kommunikation og administration i forhold til vagtplaner, lønforhold og dækning af vagter?

Der er forskellige erfaringer med Olivia Danmarks kommunikation og administration i forhold til vagtplaner, lønforhold og dækning af vagter. Nogle kommentarer beskriver manglende styring, dårlig opfølgning og problemer med løn og vagtplaner. Dette har ført til frustration og utilfredshed blandt medarbejderne. Der er også kommentarer, der nævner manglende fleksibilitet og problemer med vagtbytte under sygdom.

Hvad er erfaringerne med Olivia Danmarks kundeservice og levering af varer?

Der er en enkelt kommentar, der nævner problemer med Olivia Danmarks kundeservice og levering af varer. Kommentaren påpeger, at der var problemer med at få oplysninger om en levering, og at afsenderen stadig ventede på at pakken blev afhentet. Dette indikerer en dårlig kundeservice og manglende ordentlig håndtering af leverancer.

Hvad er erfaringerne med Olivia Danmarks håndtering af respiratoriske hjælpemidler?

Der er en kommentar, der nævner problemer med Olivia Danmarks håndtering af respiratoriske hjælpemidler. Kommentaren påpeger, at der har været problemer med at få tilstrækkeligt med kandidater og en konstant udskiftning af hjælpere. Derudover beskrives kommunikationen mellem virksomheden og familierne som dårlig, og der er mangel på beskyttelse af personer med respiratoriske behov i den aktuelle COVID-19 tid.

Andre anmeldte virksomheder: BAUHAUS DanmarkMarineudstyr.dkGear4musicWilliamDam.dkVuelingBering Hus TandlægerneMrBeef.dkBilhuset AlleroedTandlægerne i CarlsroElberegnerNokas Danmark24SLuigispizzaRen KostWaooOON ApsLån & Spar Bank A/S Erling Høi-Nielsen A/SCorendon AirlinesRuneraahauge.dkJYSKbustedwoman.comElis Danmark A/SAudi – Servicepartner SlagelseProudmarypubParadisokebabAlabuboligSATS DanmarkSoftwareexperteBayLeg og LektieGrejFreak.dkMadens VerdenRen KostCarls Øl- & SpisehusAstrid Frank StrømlinetJdsportsNordVPNbogreolen.dkShadespaceStyggeSmokeyAls Trafikskole